盒马鲜生是阿里巴巴集团旗下公司，是一个传统零售的破局者和未来新零售的开创者。依托阿里巴巴雄厚的技术背景和平台优势，盒马致力于为广大购买的人提供一站式“极致新鲜”的生活方式。

  3、遵循商品先进先出的原则，不随意乱翻货架商品，不可乱塞、乱放货架商品，拣货时注意检查商品保质期及品质；

  1、主持部门日常工作，依据公司的经营状况与要求，制定部门工作规划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神；

  2、制定拣货部门各项作业流程，并依据业务变化，及时作出调整人员岗位及作业流程；

  3、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及KPI考核等工作；

  4、完成每天的履约率指标，分析每天的拣货、打包异常，并通过每日例会方式告知员工，以避免相同的异常再次发生；

  6、跨部门工作协调，做到部门之间有效沟通并及时修正问题点，搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率；

  8、现场5S管理、安全消防、安全作业，避免工伤事故和商品损坏事故的发生。

  1、严格遵守公司及收货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作，并督促员工坚决执行；

  3、根据现场真实的情况，及时调配上架、补货、理货、盘点、退货等工作的人员，监督员工是否按照作业流程操作，确保工作节奏及库存准确，对滞销、畅销、缺货、临近过期商品要及时上报并处理；

  4、负责所有单据的管理，制作报表，记录当天是否有违规、异常问题，责任到人；

  5、现场5S管理（商品、货架、盘点、退货及地板的清洁工作），提醒员工做好消防安全、作业安全，避免工伤事故和商品损坏事故；

  中信泰富（上海）物业管理有限公司-尚悦东广场项目位处浦东银城路日照路，为集商业、办公楼为一体的15万方综合体项目。尚悦东广场为中信泰富（上海）物业管理有限公司于2016年成立的项目。

  1、项目内强统和设备的巡检，察觉缺陷立即处理，无法处理则第一时间通报上级；

  1、严格执行弱电设备的安全操作规定，按规定做好维护保养工作，确保弱电设备正常使用；

  2、熟悉弱电设备设施维修服务工作要求，及时完成工单，能熟练地对弱电有关设备设施做维修、保养；

  1、严格执行强电设备的安全操作规定，按规定做好维护保养工作，确保电气供变配电系统设备正常使用；

  2、熟悉强电设备设施维修服务工作要求，及时完成工单，能熟练地对强电有关设备设施做维修、保养；

  3、持有高、低压电工上岗证，持有中级维修电工证、电梯管理员证、安全管理员证者优先；

  1980年無印良品诞生于日本，主推服装、生活杂货、食品等各类优质商品。無印良品是指“没有名字的优良商品”。

  無印良品自始至终坚持3个根本原则。1、原材料的选择；2、工序的改善；3．包装的简化从合理的生产工序中诞生的商品很简洁，但就风格而言却并非极简主义。

  4、采用轮班制（早班9点-18点；晚班13点-22点；上下班时间依据不同门店略有调整），每天工作8小时，每周做五休二。

  1、月结薪资：试用期2个月：税前基本薪资4100元+300元纪律奖，合计税前4400元。试用期通过后，税前基本薪资4300元+300元纪律奖，合计税前4600元（没有餐补和住宿）；

  2、缴纳五险一金（养老，医疗，失业，工伤，生育保险，住房公积金），另有补充医疗保险；

  3、按照国家规定给予7-15天带薪年假，每年健康检查，员工内买，工会活动等。

  同济科技园孵化器基地是同济大学国家大学科技园的企业孵化培育平台，成立于2003年12月，是国家高新技术创业服务中心和上海科技企业孵化协会副理事长单位。孵化场地内注册企业600余家，孵化面积1万平方米。

  薪酬结构为基本工资+奖金+福利，按规定缴纳五项社会保险以及住房公积金、补充公积金。

  上海生乐保洁服务有限公司是2017年8月，由原来的上海生普物业管理有限公司转型更名而来，是上海生乐物业管理有限公司下属从事高校保洁的专业全资子公司。